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2018年河南怀化市市直中小学教师招聘92名公告

文章来源:未知 添加时间:2019/02/13

  【摘要】2018年河南怀化市市直中小学教师招聘92名公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  为满足市直中小学今秋开学师资需求,经有关部门同意,拟公开招聘92名中小学教师。现将有关事项公告如下:

  面向社会公开招聘92名教师(公费定向培养未满服务期的教师、特岗教师未满3年、2018年拟录取的特岗教师、尚处于最低服务期内的新招聘在编教师、未有一年以上农村中小学工作经历的在编在岗教师禁止报考)。

  2.年龄要求:应往届毕业生30周岁以下(1988年8月15日后出生);在编在岗教师35周岁以下(1983年8月15日后出生)。

  3.学历要求:本科及以上学历(未有全日制本科及以上学历的在提供本科学历同时提供全日制大专学历)。

  4.教师岗位须具有符合应聘岗位要求的教师资格证(小学科学岗位要求具有小学或以上教师资格证)。

  5.报考语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,报考其它学科教师普通话水平要求二乙以上。

  3.报名要求:有特殊要求的岗位,需填报到相应岗位;无特殊要求的岗位,应聘人员报名只报到各学段的某一学科;报考人员持身份证、毕业证(第一学历不是全日制本科学历的在提供本科学历同时提供全日制大专学历)、学信网学历证明、相应的教师资格证及普通话等级证原件和复印件报名,符合条件的在编在岗教师出具当地教育局行政部门同意报考证明和农村学校一年以上工作证明;应聘人员报名时需填写《报名登记表》,由工作人员现场验证、采集照片。

  4.报名资格审查:由市教育局对报考者的资格条件进行审查,资格审查同意后发准考证(所有考生8月19日8:00--12:00,15:0018:00到报名大厅领取准考证)。

  1.招聘岗位与报考人员达到1:3比例开考,达不到1:3,则削减或取消相应招聘计划。

  2.本次招聘按综合素质测试和片段教学两个步骤进行。综合素质测试和片段教学均采用100分制,所有应聘人员首先进行综合素质测试。招聘岗位代码为1001(小学语文)按综合素质测试成绩从高分到低分依照1:2的比例确定进入片段教学环节,最后一名分数相同的,均进入片段教学环节;其余所有岗位按综合素质测试成绩从高分到低分依照1:3的比例确定进入片段教学环节,最后一名分数相同的,均进入片段教学环节。

  3.片段教学设合格分数线分,未达到合格分数线分钟,主要测试应聘人员综合素质、语言表达和应变能力等。

  

  5.片段教学时间为10分钟,主要测试应聘人员领会教材能力、组织课堂教学能力、综合分析能力等。

  1.综合素质测试时间及地点:2018年8月21日8:00至结束;考场设怀化市郡永实验学校。

  2.片段教学时间及地点: 2018年8月23日8:00至结束;考场设怀化市郡永实验学校。

  根据招聘岗位,按片段教学成绩由高分到低分排名等额确定体检人员(出现成绩相同,以综合素质测试成绩由高至低确定)。拟体检人员自动放弃的、隐瞒在编在岗教师身份及禁止报考的、未能按期提交本人人事档案的、体检或考察不合格的,根据空缺名额,按照应聘岗位片段教学成绩排名,依次等额递补一次。

  体检执行《2018年公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格的,进入考察程序。考察侧重于思想政治表现、道德品质与应聘岗位相关业务能力与工作实绩,是否违法违纪,同时会同市人社局对考察对象资格条件进行复查。体检、考察不合格的,资格复查未通过的,不予聘用。

  经体检、考察后,对合格人员名单面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日。

  市人力资源和社会保障局、市编办参与招聘工作的指导,市纪委监委驻市教育局组对招聘工作进行监督。

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