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对涉及的选调教师

文章来源:未知 添加时间:2019/02/14

  出席本次大会的重要领导及嘉宾包括:主办方中国教育技术协会副会长丁新,中国教育协会副秘书长孙强,承办方国家教育考试指导委员会专家工作组成员、北京四中原校长、北京四中网校董事长邱济隆,北京四中网校副校长高钧,北京四中网校副校长、教研院院长李永,会议特别邀请了民盟中央教育委员会副主任、第十二届全国政协常委、北京四中原校长刘长铭,中央电教馆副馆长韩骏,四川省教育厅技术装备中心主任刘汉涛,天津市宁河区教育局副局长孙友彬,烟台市科学研究院院长王旋,宁夏回族自治区石嘴山市教育局局长刘金星,四川成都市教科院院长罗清红等同志。大会首日进行了精彩的翻转课堂观摩活动,主办方共邀请了分别来自天津、重庆、四川、河南、湖南、海南、山西,山东、广东、辽宁、甘肃、宁夏12个省市的24位优秀教师一同参与,观摩课数量空前,反响热烈。

  【摘要】2018甘肃陇南市武山县农村中小学教师招聘71名公告已经发布,请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务,敬请关注!

  为了切实解决我县高中学校和部分城镇小学教师紧缺问题,逐步消除部分城镇学校大班额现象,努力办好人民满意的教育。经报请县政府同意,决定2018年在全县农村中小学在职公办教师中选调71名优秀教师到高中学校和部分城镇小学任教。为规范有序地做好选调工作,现将有关事项公告如下:

  2018年选调名额为71名,其中高中学校13名,城镇小学58名 (具体岗位见附件)。

  小学岗位选调对象为全县农村小学在职在岗公办教师(含初中以上学校持有小学教师资格证的教师),高中岗位选调对象为全县农村中学在职在岗公办教师。

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的思想政治素质和职业道德。

  1.参加语数外学科公开选调的教师任教时间必须满5年,参加音体美学科公开选调的教师的任教时间必须满3年,年龄均要求40周岁以下。工龄和年龄计算截止2018年8月31日。

  2.学科及专业要求:报考小学岗位的教师所学专业应与招聘岗位一致或从事本学科教学满3年以上;报考高中岗位的教师专业及方向应符合选调岗位要求。

  3.学历要求:报考小学岗位的教师应具备大学专科及以上学历;报考高中岗位的应具备全日制大学本科及以上学历,且毕业院校要符合选调岗位要求。

  4.教师资格证要求:报考小学岗位的教师应具有小学及以上教师资格证,报考高中岗位的教师须具有高中教师资格证。

  1.参加语数外学科选调的人员必须在2015-2018年县局组织的质量检测考试中同学科质量评价得分排名前五(选调学校教师排名除外)且成绩在县平均分以上,同时符合下列业绩条件之一:

  (1)近5年年度考核结果至少获得一次优秀(不含特岗服务期内取得的优秀等次)。

  (2)近5年获县级及其以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、德育先进工作者、骨干教师、学科带头人等奖励之一。

  (3)近5年参加教学技能大赛并获得县级一等奖或市级二等奖或省级奖励一次。

  1.报名时间为2018年8月1日至5日(双休日正常上班),逾期不再补报,报名地点在县教体局人事股。

  2.符合条件申请参加选调的教师携带本人身份证、毕业证(须提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份)、教师资格证、县级及以上荣誉证书(附文件)原件及上述证件的复印件一份,同时需提供选调介绍信、教学成绩证明、学科任教证明(经办人签名并加盖学校公章)和经学校(学区)校长签字并加盖单位公章的《武山县2018年公开选调教师报名表》、近期小2寸同底正面免冠照片3张。

  3.高中选调岗位仅限报一个学校的一个学科。小学岗位只能在城关和洛门两个区域选报,每人只报一个区域的一个学科。

  小学选调岗位不再进行专业技能考核。高中选调岗位由各选调学校负责专业技能考核,按1:5上报拟参加笔试人员名单,由县局审核确定。

  2.笔试。参与选调的人员均参与笔试考试。笔试内容为政治理论、教育法律法规、中小学《教师专业标准》、相关学科《课程标准》,卷面分值100分。笔试时间定在8月8日,地点:见《准考证》(另行通知领取)。考试均不指定参考资料。

  根据参加考试人员报考学科岗位数,先按照考试成绩从高分到低分依次排序,然后按照被选调学校一个学科最多确定1名选调对象办法确定拟选调人员,并对拟选调人员在县政府网、县教体局信息公示栏上进行公示。

  对拟调人员公示无异议后,由县人社局、县教体局按有关程序办理调动手续。按岗位设置和职称管理有关规定,凡调入城关、洛门学区的教师,一律实行高职低聘,执行一年的试用期,重新确定工资待遇,试用期满且考核合格后,根据调入学校岗位情况与本校教师同等条件重新参与职务(岗位)聘任和晋升,若不服从统一调配的,仍回原学校工作。

  (一)切实加强组织领导,高度重视教师选调工作,并成立公开选调教师工作领导小组及其办公室,成员由教育和人社部门负责人组成。办公室设在县教体局,办公室主任由县教体局主管人事的副局长担任。采取有力措施,保证公开选调工作公平、公正、严密进行。

  (二)相关学校学区必须严格执行本意见规定,按程序做好选调工作,确保教育教学秩序稳定。

  (三)严格执行“谁审查、谁签字,谁签字、谁负责”。严禁弄虚作假、循私舞弊,自觉接受各方面监督。发现选调过程中违规违纪行为,一经查实,对涉及的选调教师,取消其选调资格,三年内不得申请调动;对涉及的学校主要负责人及相关责任人进行问责;对涉及的参与组织选调工作相关责任人员从严处理。

  (四)选调教师一经选调,办理有关调动手续,并根据岗位设置管理的相关规定,按新聘岗位等级兑现相应的工资待遇。

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